近日，人社部、全國總工會等多部門聯合印發《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》，要求各級協調勞動關系三方指導和督促用人單位合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次，盡量縮短室外連續工作時間。

　　中國二十二冶廣東公司貫徹落實國家重要部署，一方面，敦促各在建項目認真做好高溫防護工作，合理安排施工時間，確保安全施工；另一方面，在公司黨政工團領導下，開展夏送清涼活動。8月，工會主席帶隊前往各項目部，為戶外一線職工送去防暑物資及清涼福利，將關懷送到施工一線。廣東公司工會主席指出，公司工會堅持以人為本的服務理念，切實履行維護職能，在加強勞動保護和職工合法權益保護中發揮服務保障作用。

　　為了保障一線員工身體健康，防止高溫中暑的現象發生，公司各項目部多措并舉加強勞動保護、推進安全生產。一是提前謀劃、科學部署，面對連日高溫天氣，項目部管理人員召開高溫天氣安全防范工作調度會，商討高溫作業方案以及應急響應措施，確保安全生產可控。二是做好物資管理、保證充足供應，項目部積極拓寬防暑降溫用品采購渠道，為職工備好藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品，同時保證礦泉水、綠豆湯、西瓜等解暑食品不斷供。三是合理規劃作業時間、降低現場勞動強度，項目部安排職工在早晚相對清涼的時段開展施工工作，避開高溫易中暑時段。四是成立應急救援小組，及時關注職工身體健康，一旦出現中暑現象，立刻采取有效措施進行急救或送醫就診。五是項目食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，增強抵抗力，提高身體素質。

　　在高溫炙烤下，廣東公司堅持“為職工服務”的央企本色，加強勞動保護，為職工打造一個“清涼港灣。”