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為加快構建職工多層次醫療保障體系，切實降低患病職工的經濟負擔，近期，國網吉林供電公司扎實推進補充醫療保險工作，多措并舉為職工健康保駕護航，讓廣大職工進一步感受到了企業大家庭的溫暖和關懷。
做好政策宣傳。為確保政策精準傳遞，國網吉林供電公司協調英大人壽公司深入公司所屬8個部門、15家基層單位開展政策主題宣講，同時，悉心組織舉辦線上培訓，詳細講解補充醫保新政策中門診、住院和大慢病的報銷標準、報銷方式、報銷材料等內容，并同步建立了英大健康服務群，耐心為職工解答問題，定期發布報銷進度。
完善制度保障。公司依托社保中心數字化管理平臺，及時進行人員信息更新、匯總和賬戶增減，讓全體職工合理享受待遇。與此同時，密切關注患病員工身體健康狀態，實施住院報銷登記制度，對患有重大疾病的職工，及時收集職工的住院病歷、診斷書等相關材料，報送至保險公司進行評審，并實時跟進評審結果。
加強服務質量。開展“大健康”狀況普查，組織公司全員填寫“個人健康答卷”，在此基礎上，全力提升補充醫療服務質效，建立重點人群“一人一檔”，圍繞門診住院報銷、大慢病評審、工會互助保障、意外傷害報銷四大維度，為重點人群建立個人檔案。此外，定期開展“肺常心安”、“鷹瞳”等健康微檢測活動、“優惠購藥”系列活動，切實為職工謀福利、減負擔。
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